Pour faire partie du GRIISIQ, les personnes doivent rencontrer les critères d'adhésion de l'un ou l'autre des statuts énoncés ci-dessous.

Chercheuses

1. Chercheuse régulière ( ≥ 4 ans après l'obtention du Ph.D. ou ≥ 2 ans après le postdoctorat)

Critères d'adhésion:

• Avoir un statut de chercheuse autonome[1]
• Consacrer au moins 0,5 ETP de ses activités de recherche à la thématique du GRIISIQ[3].
• Détenir un poste à la Faculté des sciences infirmières ou à l'École des sciences infirmières de l'une des 4 universités du GRIISIQ.

Critères de maintien:

• ≥ 1 publication(s) / année sur la thématique du GRIISIQ[3]
• ≥ 1 communication(s) scientifique(s) / année sur la thématique du GRIISIQ
• Participer activement aux réalisations de ≥ 1 équipe(s) de recherche[5] du GRIISIQ
• Participer à l'organisation de ≥ 1 atelier(s) du GRIISIQ /année
• À la demande, faire parvenir au GRIISIQ un CV commun à jour (format FRSQ) et une liste de ses publications et subventions en surlignant celles liées à la thématique du GRIISIQ

Avantages:

• Accès prioritaire aux ressources du GRIISIQ incluant consultations statistique / méthodologique, traduction et aide à la rédaction[6]
• Accès au concours de subventions pour projets pilotes et de recherche clinique
• Accès aux concours de bourses et de subventions pour leurs étudiantes

 

2. Chercheuse en émergence (< 4 ans après l'obtention du Ph.D. ou < 2 ans après le postdoctorat)

Critères d'adhésion:

• Consacrer au moins 0,5 ETP[2] de ses activités de recherche à la thématique du GRIISIQ
• Détenir un poste à la Faculté des sciences infirmières de l'Université de Montréal ou à l'École des sciences infirmières de l'une des 4 universités du GRIISIQ[4]

Critères de maintien:

• Idem à chercheuse régulière

Avantages:

• Idem à chercheuse régulière

 

3. Chercheuse associée

Critères d'adhésion:

• Idem à ceux de chercheuse régulière sauf que le ETP demandé est de 0,2.

Critères de maintien:

• Faire partie de ≥ 1 équipe(s) de recherche du GRIISIQ
• Participer à ≥ 1 atelier(s) du GRIISIQ /année
• À la demande, faire parvenir au GRIISIQ un CV commun à jour (format FRSQ) et une liste de ses publications et subventions en surlignant celles liées à la thématique du GRIISIQ

Avantages:

• Accès au concours de subventions pour projets pilotes ou de recherche clinique en collaboration avec une chercheuse régulière ou en émergence du GRIISIQ qui agit comme (co-)investigatrice principale.

 

4. Chercheuse adjointe

Critères d'adhésion:

• Chercheuse experte spécialisée dans un domaine lié à la thématique ou aux objectifs du GRIISIQ
• Intéressée à contribuer au GRIISIQ en s'impliquant comme co-investigatrice dans un projet de recherche subventionné par le GRIISIQ ou en agissant à titre de consultante pour enrichir la production scientifique du groupe (ex: via une implication dans l'une des équipes de recherche)­

Critères de maintien:

• Présenter un atelier de formation pour les membres du GRIISIQ une fois aux trois ans
• Soumettre une demande de projet pilote en collaboration avec une chercheuse régulière ou en émergence une fois aux trois ans ou publier en collaboration avec une équipe de recherche du GRIISIQ une fois aux trois ans
• Contribuer au développement du GRIISIQ tel mentionné ci-dessus pendant une année après l'adhésion au GRIISIQ et continuer de remplir les critères d'adhésion

Étudiantes

1. Étudiante boursière ou bénéficaire d'une subvention

Critères d'adhésion:

• Être étudiante à temps plein aux cycles supérieurs à la Faculté des sciences infirmières ou à l'École des sciences infirmières de l'une des 4 universités du GRIISIQ
• Être supervisée ou co-supervisée par une chercheuse régulière ou en émergence du GRIISIQ
• Développer un projet de recherche portant sur la thématique du GRIISIQ

Critères de maintien:

• Participer à ≥ 50% des activités scientifiques du GRIISIQ développées à leur intention
• Participer activement aux réalisations de ≥ 1 équipe(s) de recherche du GRIISIQ
• Présenter son projet d'études lors d'un séminaire étudiante ou autre activité du GRIISIQ[7]
• Se conformer aux règlements stipulés dans la Convention propre à leur octroi financier

Avantages:

• Accès aux ressources du GRIISIQ incluant consultations statistique / méthodologique, traduction et aide à la rédaction[8]
• Accès à des subventions de voyage AdHoc (concours)

 

2. Étudiante régulière

Critères d'adhésion:

• Être étudiante aux cycles supérieurs à la Faculté des sciences infirmières ou à l'École des sciences infirmières de l'une des 4 universités du GRIISIQ
• Être supervisée ou co-supervisée par une chercheuse régulière ou en émergence du GRIISIQ
• Développer un projet de recherche portant sur la thématique du GRIISIQ

Critères de maintien:

• Participer aux activités scientifiques du GRIISIQ développées à leur intention
• Au besoin, présenter son projet d'études lors d'un séminaire étudiante ou autre activité du GRIISIQ
• Accès à des subventions de voyage ad hoc (concours)

Cliniciennes et décideuses clinique

1. Clinicienne

Critères d'adhésion:

• Détenir, de préférence, une maîtrise en sciences infirmières ou un Ph.D.
• Travailler dans un milieu clinique affilié à l'une des 4 universités du GRIISIQ
• Être référée par écrit par une chercheuse ou une décideuse clinique du GRIISIQ
• Être intéressée par la thématique du GRIISIQ[3]

Critères de maintien:

• Participer aux activités scientifiques du GRIISIQ prévues à leur intention
• Organiser et participer à des activités dans leur milieu portant sur la thématique du GRIISIQ[3] et y inviter le GRIISIQ
• Collaborer avec une chercheuse du GRIISIQ pour accueillir et faciliter la réalisation de projets de recherche du GRIISIQ et d'activités de transfert des connaissances dans leur milieu

Avantages:

• Accès à des fonds pour projet pilote ou de recherche clinique, via une collaboration avec une chercheuse régulière ou en émergence du GRIISIQ
• Accès aux ressources du GRIISIQ incluant consultations statistique / méthodologique, traduction et aide à la rédaction
• Possibilité de subventions ad hoc pour assister à des conférences ou formations spécialisées pertinentes à la thématique du GRIISIQ
• Possibilité d'intégrer une ou plusieurs équipes de recherche du GRIISIQ

 

2. Décideuse clinique

Critères d'adhésion:

• Détenir un poste de gestionnaire sénior en soins infirmiers dans un établissement affilié à l'une des 4 universités du GRIISIQ
• Être intéressée par la thématique de recherche du GRIISIQ

Critères de maintien:

• S'impliquer à titre de consultante dès les étapes préliminaires de construction de projets de recherche qui seront menés dans leur milieu
• Faire valoir l'importance de la recherche du GRIISIQ et promouvoir ses activités scientifiques auprès de ses collègues et de tables de concertation (ex : tables des directeurs de soins infirmiers du réseau des CHUs)
• Accueillir et faciliter la réalisation de projets de recherche du GRIISIQ et d'activités de transfert des connaissances dans leur milieu
• Faciliter la réalisation des projets demandant une collaboration entre les milieux cliniques de plus d'une université du GRIISIQ

Ancien membre

1. Ancien membre

Critères d'adhésion:

• Avoir été membre du GRIISIQ pendant au moins un an
• Détenir (ou être retraité d') un poste rémunéré en sciences infirmières dans un milieu clinique ou universitaire non-affilié à l'une des universités du GRIISIQ
• Ne pas rencontrer les critères pour être chercheuse adjointe
• Être intéressée par la thématique du GRIISIQ[3]

Critères de maintien:

• Participer à ≥ 1 activité(s) scientifiques du GRIISIQ / année

Avantages:

• Reconnaissance de statut de membre du GRIISIQ
• Accès et invitation systématique aux activités scientifiques du GRIISIQ

[1] C'est-à-dire avoir obtenu au moins une subvention à titre de chercheuse principale d'un organisme renommé.
[2] Équivalent Temps Plein. Voir document spécifique exigé par le FRSQ lors de demandes de subventions de groupe de recherche. 100% = 1.0 ÉTP. Il s'agit du % du temps de recherche consacré à la recherche portant sur l'intervention infirmière ayant des résultats cliniques. Ainsi, ce peut être 100% si tout le travail de recherche du porte sur ce sujet.
[3] Une définition de ces termes se trouve dans un document distinct. Il s'agit du développement, de l'évaluation ou du raffinement d'interventions en sciences infirmières conduisant à des résultats cliniques. Ceci inclut le développement ou le raffinement d'instruments de mesures ainsi que la recherche portant sur la faisabilité d'interventions.
[4] Ces universités sont : Montréal, Laval, Shebrooke et McGill.
[5] Les 4 équipes travaillent respectivement sur 1) le développement des interventions, 2) l'évaluation des interventions, 3) le transfert et l'application des connaissances et, 4) les méthodologies de recherche
[6] S'enquérir auprès de l'adjointe à la direction pour connaître les conditions particulières à ce service.
[7] Ceci n'est pas une exigence au niveau de la maîtrise.
[8] S'enquérir auprès de la coordonnatrice pour connaître les conditions particulières à ce service.